Nieuws

Ambassadeurs SBA Flex in het zonnetje

Bestaande uitzendkrachten zorgen voor nieuwe mensen

Ambassadeurs SBA Flex in het zonnetje

De vraag naar buitenlandse arbeidskrachten blijft toenemen. SBA Flex had in het eerste half jaar van 2018 gemiddeld zo’n 900 uitzendkrachten aan het werk, waarvan 600 Polen, 220 Roemenen en 80 van andere nationaliteiten. Voordat deze mensen echter op de werkvloer staan, is er al een heel traject aan vooraf gegaan. Naast de selecties die plaatsvinden via de kantoren van SBA Flex in Polen en Roemenië, zorgen bestaande uitzendkrachten eveneens voor nieuwe mensen. SBA Flex zette een aantal van deze waardevolle ambassadeurs in het zonnetje.

Tijdens een lekkere lunch reikte Roland van den Brand, directeur SBA Flex, aan enkele uitzendkrachten een certificaat uit. Zij kregen een financiële beloning omdat zij bij familie en vrienden hebben gelobbyd om te werken voor SBA Flex. Toch blijkt ‘het geld’ niet de belangrijkste motivatie voor de arbeidskrachten te zijn om dit te doen.

Zoeken naar juiste mensen
Alex kreeg het certificaat ‘Ambassadeur 2018 met ster’ overhandigd, omdat hij weet welke mensen bij SBA Flex passen. “Sinds ik bij SBA Flex werk, heb ik al diverse kennissen en vrienden uit Roemenië enthousiast gemaakt om voor SBA Flex te komen werken. Waarom? Ik zie waar we mensen nodig hebben en bekijk dan wie zou passen in het team en of hij de juiste ervaring heeft om de job te kunnen doen. In Nederland kun je goed geld verdienen, het leven is hier beter dan thuis en er wonen fijne mensen. Dan moet je ervoor zorgen dat je het ook verdiend. Voor luie mensen is hier geen plek.” vindt Alex.

Een man, een man…
Sinds 2016 werkt Alex bij Vion op de expeditie heftruck. Met 21 jaar ervaring als heftruckchauffeur zit hij hier op zijn plek. Hij heeft hart voor de zaak en is, naar eigen zeggen, strenger dan zijn baas. “Als iemand zijn afspraken niet nakomt, dan ben je bij mij aan het verkeerde adres. Een man, een man. Een woord, een woord.” Wanneer Alex in zijn thuisland vertelt over werken voor SBA Flex benadrukt hij dat het draait om motivatie en geduld. “Vaak begin je onderaan de ladder met werken. Zo stond ik eerst in de productie voordat ik heftruckchauffeur bij Vion werd. Mijn ervaring is dat, wanneer je jezelf bewijst dan krijg je wat je verdiend.”

‘Echte’ verhaal
“De bestaande uitzendkrachten weten uit ervaring wat het betekent om in het buitenland te werken”, legt Roland van den Brand uit. “Zij vertellen het ‘echte’ verhaal aan familie en vrienden in hun thuisland. De mensen die dan via hen bij SBA Flex terecht komen, weten daarom al veel beter wat hen te wachten staat. Dit zien we ook terug in de kwaliteit: hogere loyaliteit, blijven voor een langere periode werkzaam en zijn zelden of nooit ziek.”

“Voor ons alle reden om onze ambassadeurs te belonen: zowel met erkenning als in de vorm van een financiele beloning”, aldus Van den Brand.